Coordenador(A) De Gestão De Pessoas - ResponsabilidadesCoordenar as rotinas de DP e RH. Gerir folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas. Atuar com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e convenções coletivas. Conduzir processos de admissão, férias, benefícios, afastamentos, rescisões e controle de jornada. Implantar processos, controles internos e indicadores da área. Apoiar gestores em questões de legislação trabalhista e gestão de pessoas. Coordenar e desenvolver a assistente da área. R…